Buna ziua,
Am o salariata in ccc. Copilul implineste 2 ani pe data de 13 august. Doua luni i se cuvin acum tatalui, iar ea ar trebui sa revina luna aceasta pentru cererea de reincepere a activitatii. Ideea este ca nu mai raspunde la telefon, nu stiu nici daca tatal are dreptul la cele 2 luni(si atunci ea ar sta in continuare acasa...),. Exista chiar posibilitatea sa fi parasit tara. Intrebarea mea este: Cum procedez cu contractul? Sta in ccc ,si la data cand implineste copilul 2 ani fac si incetarea suspendarii ccc si incetarea activitatii? Sau trebuie mai inainte cu 60 zile(cand tatal ar trebui sa stea)?
Multumesc. Astept raspunsul dvs.
salariata poate sta in ccc pana implineste acesta 2 ani. ca nu va primi indemnizatie in ultima luna nu este problema angajatorului. ea trebuie sa faca cerere de revenire/sa se prezinte la munca la data la care copilul face 2 ani. daca nu se prezinta inseamna ca are absente nemotivate si procedati conform CM/ccm daca exista.