In data de 28.04.2023 am primit o instiintare, ca nu mai pot desfasura activitatea de prestari servicii in cadrul insitutiei pentru care se desfasoara respectiva prestare , si mi se ofera un alt post, in cadrul aceleiasi institutii, dar la un alt departament. Am refuzat propunerea respectiva......ulterior mi s-a dat un preaviz de 20 zile in vederea intreruperii relatiilor contractuale.
Tin sa precizez ca sunt incadrat cu CIM nedeterminat, de circa 15 ani.
Avand in vedere ca sunt in total mai mult de 8 salariati care trebuie sa plece in aceleasi conditii cu mine, doresc sa stiu daca am dreptul la plati compensatorii, cnf codului muncii.
Acordarea salariilor compensatorii este posibila numai daca este prevazuta in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.
In lipsa unor astfel de prevederi , angajatorul nu are nicio obligatie in acest sens.
Concediu
adrianiliescu1959
Buna ziua,
Am lucrat cu contract pe perioada nedeterminata intr-o firma cam 40 zile si postul a fost defiintat de agajator.
1)Am dreptul la concediu aferent ... (vezi toată discuția)