Buna seara,
Cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna in situatia in care venitul lunar este compus din venitul din contractul de munca si o prima care are caracter permanent dar care nu este prevazuta in contractul de munca ? La incetarea contractului la ce valoare se vor plati zilele de concediu de odihna neefectuate ?multumesc
Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu. ( este vorba despre 3 luni anterioare datei incetarii c.i.m.)
Indemnizaţie de concediu, nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
In speta:
- prima intra in calculul indemnizatiei;
- in cazul incetarii contractului individual de munca concediul de odihna neefectuat se compenseaza in bani.