Buna ziua, Rog o opinie pe speta urmatoare: Avand in vedere faptul ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Rog o opinie pe speta urmatoare: Avand in vedere faptul ...

Utilizator 16:42, 8 Mai 2023

Buna ziua,
Rog o opinie pe speta urmatoare:
Avand in vedere faptul ca sunt in concediu de maternitate inca din luna august 2022, am dreptul sa primesc de la angajator bonusul anual de performanta aferent anului anterior?
Mentionez ca anul trecut am lucrat in perioada ianuarie - iulie inclusiv, deci logic ar fi sa primesc un bonus proportional cu aceasta perioada.
Citisem ca sumele cu titlul de prima sau bonus pot fi acordate, insa nu cunosc articolul de lege care sa sustina asta.
Angajatorul mi-a comunicat ca din cauza faptului ca sunt in concediu crestere copil nu mi se va vira acest bonus si vreau sa stiu daca am dreptul sa contest decizia sa.

Multumesc anticipat pentru raspunsuri celor care isi rapesc din timp sa imi scrie.

Răspunde Citează

2 mesaje

82 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:19, 8 Mai 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bonus in ccc Buna ziua. Va rog sa imi spuneti daca am dreptul in timpul CCC la un venit suplimentar, fara a pierde indemnizatia? E un bonus, inca nu stiu valoarea, pentru ... (vezi toată discuția)

Incompatibilitatea incasarii indemnizatiei crestere copil cu un venit obtinut pentru anul anterior intrarii in concediu de crestere copil Buna ziua.Am intrat in concediu de crestere copil in data de 08.03.2011.Compania la care lucrez ofera un bonus anual , pentru anul precedent-in acest caz 2010, ... (vezi toată discuția)

Prima cu contract suspendat ccc Buna, sunt in concediu de ingrijire copil din Iulie. In decembrie angajatorul doreste sa imi dea al 13-lea salar ( conform contractului colectiv de munca) plus ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-05-08 19:19:50

OUG 111/2010
art.16
...
(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizației pentru creșterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptățită se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:
a) primește diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creșterea copilului, altele decât cele rezultate din desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu;
....