Am o mica povestioara legata de un bussliness pe care l-am avut timp de 12 ani intr-un spatiu inchiriat cu contract de comodat, fara clauze la reziliere.
Din anul 2011 pana in aprilie 2023 am fesfasurat o activitate economica in acest spatiu. O afacere de la zero, cu toate eforturile pe care le implica o afacere.
In luna ianuarie 2023, verbal, am fost anuntati de proprietar, o SC prin reprezentantul ei, sa parasim spatiul de la data 31.05l4.2023. Dupa incercari de negociere a chiriei esuate ne am conformat.
Am gasit un spatiu in aceeasi zona unde sa continuam afacerea.
Proprietarul, nu a vrut aa ne spuna ce va face in spatiu. Dupa 1 luna junatate de renovari, am aflat ca va deschide in locatia respectiva aceeasi afacere pe care am avut-o noi timp de 12 ani. Cireasa de pe tort, una din angajate pe care am avut o timp de 3 ani cu CM si care a plecat de la noi la data de 31.04.2023., conincidenta face, va lucra la ei.
Stiu ca multi ar condamna tipul asta de practica total imoral. Intrebarea este daca dpdv legal avem ce face fara a implica timp ai bani pierduti fara a rezolva mate lucru.
Puteți formula o sesizare către Consiliul Concurenței pentru concurență neloială. În privința angajatei: în contractul individual de muncă erau stipulate clauze de neconcurență și/sau de confidențialitate?