Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reangajarea mea din concediu de ingrijire a copilului
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 620 soluții astăzi

Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reangajarea mea din concediu de ingrijire a copilului
Pune o întrebare 211 întrebări azi, 10 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reangajarea mea din concediu de ingrijire a copilului

dupa terminarea concediului de 2 ani de ingrijire al copilului doream sa ma intorc la munca dar cei de la firma imi spuneau ca nu mai au nevoie de mine deoarece firma nu merge adica este in criza si se fac restructurari de posturi. nu stiu exact care sunt obligatiile angajatorului fata de persoana care tocmai a terminat concediul de ingrijire al copilului de 2 ani si nu sunt in cunostinta de cauza nici daca dupa acesti doi ani am dreptul la concediu legal si de la cine sa'l cer daca sunt in drept cu asa ceva. cei de la firma imi spuneau pana la urma ca ma reangajeaza si cu preaviz de 15 zile ma trece in somaj, este posibil acest lucru?
Răspunde Citează
2 mesaje
396 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: smeagull , utilizator 09:23, 27 Ianuarie 2010
Vezi răspuns
este posibil sa fiti conceditata pe motivul desfiintarii postului pe care il ocupati.
in acest caz, previzul este de 20 de zile lucratoare, in care puteti lucra 4h/zi, fiind platita 8.

la concediu de odihna aveti dreptul proportional cu timpul lucrat de la revenirea din concediu de crestere copil. se cere de la angajator (ca si inainte de cei 2 ani).

la reintoarcerea din crestere copil, angajatorul este obligat sa va primeasca pe aceeasi functie, cu acelasi salariu, si, timp de 6 luni, sa nu va concedieze pentru necorespundere profesionala.
si cam atat: in momentul reangajarii, veti fi tratata ca orice alt angajat.

daca va dati demisia sau incetati contractul prin acordul partilor, nu veti primi somaj.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reincadrare munca dupa cic ancavasilache ancavasilache Buna, As avea si eu o nelamurire: In 1 oct 2011 urmeaza sa imi inceteze concediul pentru cresterea copilului care implineste 2 ani. Am fost in concediu pe ... (vezi toată discuția)
Intoarcerea la munca dupa cei 2 ani de stat in concediu de crestere a copilului predanicoleta predanicoleta Intr/o saptamana mi se termina concediul de crestere a copilului si trebuie sa reincep munca,insa angajatorul mi/a propus de curand sa/mi caut altceva de munca ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate stefan1312 stefan1312 Buna ziua am si eu nevoie de consultanta juridica pentru urmatoarea situatie: luna viitoare se implinesc cei doi ani de concediu de matenitate si ar trebui sa ... (vezi toată discuția)