O societate comerciala este obligata sa retina garantii gestionarului? Ce sanctiuni exista daca societatea nu doreste sa retina aceste garantii angajatului cu atributii de gestiune a marfurilor? Daca apare o paguba, cum putem recupera cval pagubei de la un salariat angajat pe postul de gestionar, fara semnarea unui contract de constituire a garantiei materiale? Multumim.
Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
Lipsa in gestiune
jean59
Am o firma intreprindere individuala ( fosta AF).Intrebarea mea este urmatoarea : o angajata a mea a iesit lipsa la inventar. Ce trebuie sa fac pentru a ... (vezi toată discuția)