Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Da, nu are nicio legătură cele doua situații. Angajatorul va emite decizia de încetare a c.i.m. , urmând apoi transmite încetarea în revisal.
~ final discuție ~