Am fost sancționată pentru incompatibilitate cu reducerea drepturilor ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am fost sancționată pentru incompatibilitate cu reducerea drepturilor ...

Utilizator 16:34, 26 Iulie 2023

Am fost sancționată pentru incompatibilitate cu reducerea drepturilor salariale pe 3 luni.Secretsra nu a comunicat la ANI raportul comisiei de disciplina.raportul de evaluare a rămas definitiv în 7 iunie 2022.Comisia de disciplina sa întrunit în 5 noiembrie 2022 și au stabilit sancțiunea.Decizia de sanctionare a fost emisa în 31 12 2022 și comunicata mie în data de 12 01 2023.Decizia a fost pusa în aplicare .Acum secretara vrea sa convoace comisia de disciplina sa me destituie din funcție.Mai poate ca a trecut un an de când a rămas definitiv raportul de la ANI?

Ultima modificare: Miercuri, 26 Iulie 2023

Răspunde Citează

6 mesaje

109 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:23, 26 Iulie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună seara. unui funcționar public care este în stare de incompatibilitate ... Bună seara. Unui funcționar public care este în stare de incompatibilitate nu I e mai poate da sancțiuni disciplinare se da direct destituire din functie? (vezi toată discuția)

Cercetarea prealabila prevazuta la art.493 cod administrativ, ... Cercetarea prealabila prevazuta la art.493 Cod administrativ, in vederea sanctionarii cu mustrare scrisa, fara cercetarea disciplinara propriu zisa, de catre ... (vezi toată discuția)

Administratie In ce conditii poate fi destituit din functie un functionar public de executie (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-07-26 18:11:40

Consilier juridic 18:11, 26 Iulie 2023

ANI a decis incompatibilitatea ? la ce data?

Răspunde Citează

marianamailat Utilizator · Answer 2 · 2023-07-26 19:45:47

Utilizator 19:45, 26 Iulie 2023

La data de 7 iunie 2022

Răspunde Citează

marianamailat Utilizator · Answer 3 · 2023-07-26 19:49:06

Raportul a fost întocmit în 4 octombrie 2019 dar am contestat în instanta și a rămas definitiv la data de 7 iunie 2022

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2023-07-26 20:30:12

Sancțiunile disciplinare se aplică în termen de cel mult 6 luni de la data sesizării comisiei de disciplină, dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii abaterii disciplinare, cu excepția abaterii disciplinare prevăzute la alin. (2) lit. l) art.492 C.ad-tiv. cu privire la incompatibilități, pentru care sancțiunea disciplinară se aplică în condițiile prevăzute la art. 520 lit. b).

Destituirea din funcția publică se dispune, în condițiile art. 493, prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire în funcția publică, ca sancțiune disciplinară aplicată pentru motive imputabile funcționarului public, dacă s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar funcționarul public nu acționează pentru încetarea acestuia într-un termen de 15 zile calendaristice de la data intervenirii cazului de incompatibilitate; situația de incompatibilitate se constată și se sancționează în condițiile Legii nr. 176/2010, cu modificările și completările ulterioare.

marianamailat Utilizator · Answer 5 · 2023-07-26 21:23:20

Am inteles.Legea 176 din 2010 prevede ca sancțiunea disciplinara se aplica în termen de cel mult 6 luni de la data rămânerii definitive a raportului de evaluare.Daca starea de incompatibilitate a încetat înainte de sesizarea agenției se aplica în cel mult 3 ani de la data încetării stării de incompatibilitate.art 26 alin 3.Daca mau sanctionat în decembrie 2022 in baza raportului definitiv de la ANI mai pot acum sa-mi aplice alta sanctiune?