Concediere abuziva?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere abuziva?

Utilizator 16:36, 28 Ianuarie 2010

buna seara,
am si eu o problema si as vrea cateva lamuriri daca se poate, am sotia insarcinata in 3 luni iar firma la care lucreaza se restructureaza, precizez faptul ca firma este din Oradea iar noi suntem din Bucuresti, am trimis instiintare impreuna cu adeverinta de la doctor ca sotia este insarcinata pe mail si prin posta pe data de 11.01.2010 si am primit numarul de inregistrare 342/ 20.01.2010 intre timp angajatorul a emis preavizele pentru disponibilizari datorita restructurarii (se inchide punctul de lucru) si i-a transmis sotiei ca o va concedia sau ii ofera un post in Constanta sau in Timisoara. Este posibil sa refuze postul? sau ce am putea face in coditiile date.
Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

4 mesaje

260 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:31, 28 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj daca esti insarcinata? Buna seara!Sunt angajata unei firme in data de 16.10.2008 pe postul de economist la jumatate de norma.De curand am aflat ca sunt insarcinata in 3 luni ... (vezi toată discuția)

Semnare acord cu firma pentru diminuarea salariului As dori sa stiu ce se intampla in cazul in care eu, ca angajat in functia de agent de securitate la o firma, refuz sa semnez acordul de diminuare a salariului. (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua. Am o mare dilema.Lucrez in invatamant si dupa cum se stie secretarele,contabilele sunt normate la nr de elevi In momentul de fata am normat 2 ... (vezi toată discuția)

tudorioan Utilizator · Answer 1 · 2010-01-28 16:41:06

Daca i se ofera un alt post si sotia i-l refuza, se poate considera ca nu va fi o concediere abuziva din partea angajatorului.

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2010-01-28 17:30:00

Este posibil sa refuze postul. Nu poate fi considerata concediere din motive imputabile salariatului, de aceia trebuie vazut atent art. care ii este aplicat. Cred ca oferta a fost neserioasa daca ne gandim la distantaele dintre Buc. si cele doua orase.

klaudiu_22 Utilizator · Answer 3 · 2010-01-28 21:31:41

deci, in cazul in care firma nu mai are punct de lucru in Bucuresti cel mai bine ar fi sa accepte intrarea in somaj, pentru ca cele doua variante propuse de ei sunt total neserioase, sau sunt obligati sa o tina angajata?