Instruirea la locul de munca se efectueaza de catre conducatorul locului de munca nominalizat prin decizia angajatorului. Responsabilul (adica ?!) ssm, eventual poate sa vizeze fisele de instruire ssm, ca a verificat daca s-a efectuat instruirea periodica.
Modul de efectua a instruirii periodice se stabileste in cazul dvs., prin decizia angajatorului, dar numai cu respectarea Legii ssm nr. 319/ 2006.
Aveti la dispozitie instruire online semnatura electronica. Gasiti informatii utile aici:
[ link extern ] /