Am lucrat din 1978 si pana in 2008 innrun Institut de Cercetari si Proiectari Navale de unde m-am pensiponat. Pe langa salariul inscris in cartea de munca din 1978 pana in 2001 am lucrat in sistem de acord global si cu un numar insemnat de ore suplimentare. La calculul pensiei sumele din acord si ore suplimentare, cam 20% din salariul din cartea de munca, nu s-au luat in calcul nefiind considerate permanente.
Intrebarea este daca acum exista baza legala a se cere recalcularea pensiei, bineinteles cu acte doveditoare,
Cu stima,
Marin Miu
Depuneti documente care atesta lucrul in acord si orele suplimentare la CJP, in scris, cu nr. de inregistrare/ data, pentru a fi avute in vedere la recalcularea necesara conform noii legi a pensiilor din sistemul public, nr. 127/ 2019, proragata, sa se aplica de la 01.01.2024. Nu este sigur ca aceasta lege se va aplica in forma actuala.
" ... sporurile şi alte venituri suplimentare realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 vor fi luate în considerare la stabilirea şi recalcularea pensiilor din sistemul public dacă sunt înregistrate în carnetul de muncă sau în adeverinţele eliberate de unităţi, conform legislaţiei în vigoare, dacă pentru acestea s-a plătit contribuţia de asigurări sociale şi dacă au fost incluse în baza de calcul conform legislaţiei anterioare, fără a se face referire la noţiunea de bază de calcul al pensiei .."
( Decizia nr. 22 din 17 octombrie 2022 - ICCJ Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii)
Calcul pensie
cron
Banii opriti la pensie din sporul de vechime,zilele de lucru sambata si duminica plus sarbatorile legale platite dublu,orele suplimentare,sporul de conditii ... (vezi toată discuția)