Da la acela mă refeream.
Deci dacă nu se oferă acele beneficii specificate în contract le pot face în prealabil o sesizare la Itm
Nu știu dacă ar fi o idee bună să încerc varianta admiabilă prin a cere o audiență directorului de companie înaintea sesizări, dumneavoastră ce părere aveți?
Cornel Vasile a scris:
Contractul colectiv de muncă nu se încheie între angajator si dvs ..poate va referiti la contractul individual de muncă ... daca acest drept este stipulat in c.i.m., atunci refuzul de a va aferi acele zile poate fi sesizat ITM-ului.