Clarificare privind statutul de angajat al presedintelui

Question

Discuție deschisă în Asociaţii şi fundaţii, într-un cuvânt: ONG-uri

Clarificare privind statutul de angajat al presedintelui

Utilizator 12:28, 10 Noiembrie 2023

Buna ziua! In conditiile in care un ONG are ca membru fondator si Presedinte o persoana angajata in conducerea (managementul) sponsorului principal al ONG-ului, este considerat acest lucru conflict de interese? Mentionez ca presedintele nu primeste salariu in cadrul asociatiei. In cazul in care el ar fi angajat atat la ONG, cat si la sponsor (part-time), ar fi vreo problema?

Multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

141 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:38, 15 Decembrie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conflict de interese ong ? Un agent economic directioneaza 20% din impozitul pe profit catre un ONG pe partea de mediu. ONG-ul presteaza servicii de mediu catre acel agent economic, ... (vezi toată discuția)

Asociație Buna ziua! Sunt acționar minoritar intr-o firma (10%) și împătimită a motocicletelor in timpul liber. Doresc sa înființez o asociație pentru pentru ... (vezi toată discuția)

Remunerare membri ong prin procent sponsorizări Bună seara! Exercit o funcţie de conducere în cadrul unui ONG şi împreună cu colegii mei dorim să sporim fondurile asociaţiei, în principal prin ... (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2023-11-21 12:51:10

Nu e nicio problema.
Cat privește angajarea de persoane la ong, decizia se ia de catre comitetul director prin vot, cu tot ce presupune justificarea scrisa pentru asigurarea fondurilor dar și oportunitatea angajării acelei persoane raportata la obiectivele și acțiunile derulate de ong în acea perioada.
Nu faceți legătura între ong și firma/salariati din firma care azi sunt salariati acolo, mâine pot sa nu mai fie acolo ci la un alt angajator, dar ong-ul va funcționa mai departe, va putea atrage alți membrii și alte sponsorizări de la alte persoane fizice/juridice.

radumititean Utilizator · Answer 2 · 2023-12-15 18:38:00

este un potential conflict de interese dar care ar putea afecta mai degraba firma decat ONG-ul. Trebuie luate masurile de prevenire / neutralizare a riscului, sens in care toate decizile care ar trebuie adoptate ref. cea reliatie trebuie sa se ia fara participarea acelei persoene chiar daca in mod normal era atributia ei sa ia acel tip de decizie... deci va mandata o alta persoana sa decida in locul ei, persoana care sa nu fie la randul sau cu independenta afectata.... Daca ar primi si la ONG salariu si banii ar proveni de la firma la care este in management si care e sponsor principal, ar cam fi incalcare...