Buna ziua, In urma cu o saptamana am semnat demisia cu acordul ...

Buna ziua,

In urma cu o saptamana am semnat demisia cu acordul partilor, cu un preaviz putin mai scurt decat cel clasic, de 45 de zile. Am nevoie sa imi iau concediu medical, insa nu pot prelungi perioada de preaviz, deoarece trebuie sa incep noul job la data agreata. Intrebarea mea este: daca imi iau concediu medical, stiu ca pe perioada sa, contractul de munca se suspenda, iar perioada de preaviz se prelungeste cu numarul de zile de concediu medical. Cu alte cuvinte, zilele de preaviz vor reincepe sa curga din momentul in care voi reveni din concediul medical.
Ce varianta as avea sa imi iau concediul medical, dar ultima mea zi la locul de munca sa ramana totusi cea agreata cu angajatorul? Se poate negocia? As putea, daca angajatorul e de acord, sa refacem demisia dupa concediul medical, astfel incat sa pot pleca la aceeasi data initial agreata? Este legal? Cum ar trebui sa procedez? Demisia poate fi retrasa si refacuta? Pur si simplu nu imi pot muta mai tarziu ultima zi de lucru si concediul medical este neaparat necesar. Iar concediu de odihna nu mai am.

Multumesc!