Buna ziua,
Conform codului muncii actualizat, o femeie care a lucrat fara intreruperea CIM-ului ( a continuat activitatea dupa varsta de pensionare conf. art. 56,alin4 din vechea lege si dupa 65 ani ), poate depune catre angajator solicitare de continuare a activitatii cu 30 de zile inainte de data de implinirii varstei de 66 ani, astfel incat cu acordul angajatorului sa lucreze inca trei ani dupa ce a implinit varsta de 65 de ani?
Multumesc anticipat pentru raspuns!
Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca.
In speta, trebuia depusa inainte de epnsionarte , nu la varsta de 66 de ani...