La un control de rutina a inspectorilor ITM de pe data de 09.10.2006 s-a gasit un lucrator ce a declarat ca e angajat cu data de 04.10.2006 si CIM nu era inregistrat inca la ITM (motivul real invocat:lipsa aviz medicina muncii)
Rezultat:pv contraventie cu 1500 RON si refuz de a trece pe PV (desi pe tipizat e specificat)modalitatea de a plati(conformOUG 2/2001)jumatate in 48 ore.Motivul:nu ne lasa sefu !Sa fie oare pentru ca 25% ramane la dispozitia ITM si se pot plati diverse obligatii(...din campanie...)Daca pe PV s-a semnat cu nu am obiectiuni se mai poate face contestatie ptr.refuzul de a putea plati jumatate din minim?
Puteti dar pt motive legate de procesul verbal si de mentiunile acestuia(daca cuprinde toate prevederile). In ceea ce priveste amenda si posibilitatea de plata a 1/2 din aceasta in 48 ore, aceasta posibilitate exista numai daca actul normativ in baza caruia a fost aplicata amenda prevede in mod expres aceasta posibilitate