Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
Credeti ca noi stim, daca ce ne spuneti nu e concludent... preavizul in caz de concediere este de minim 20 de zile lucratoare si nu 20 de zile cum ati postat.