Dreptul la concediu medical in primele 6 luni de la angajare

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Dreptul la concediu medical in primele 6 luni de la angajare

Utilizator 09:41, 20 Decembrie 2023

Bună ziua.
Am schimbat recent locul de muncă, cu o întrerupere de 2 săptămâni între joburi.
Sunt angajat la noul loc de muncă din 16 octombrie (fiind incă in perioada de probă de 3 luni).
In caz de nevoie, am dreptul la concediu medical?
Mulțumesc frumos.

Răspunde Citează

2 mesaje

171 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:56, 20 Decembrie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contributia la asigurari de sanatate Buna ziua in cazul in care la un angajat astazi este ultima zi lucrata, de maine ii inceteaza CIM-ul La noul loc de munca va incepe activitatea la jumatatea ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Va rog sa-mi spuneti daca , avand vechime de 15 ani dar din 11 iunie 2009 am schimbat locul de munca cu o intrerupere de 2 zile , concediul medical m-i se ... (vezi toată discuția)

Am dreptul la cm plătit Bună ziua Am apucat sa lucrez două zile la noul loc de muncă, a treia zi am ajuns de urgență la spital. Oare e normal să nu-mi plătească cm (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2023-12-20 09:56:30

Da, aveti dreptul daca aduceti la noul loc de munca o adeverinta de la fostul loc de munca din care sa rezulte stagiul de cotizare de pana atunci.

Stagiul minim este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical si acesta nu trebuie sa fie doar la un singur angajator