1. In cazul in care am o indicatie terapeutica de terapie hiperbara, si apelez la o clinica privata (fara contract cu CNAS), pot beneficia de concediu medical (sunt angajat cu CIM) ?
2. Pe perioada previzului (dat de angajator) imi pot lua concediu de odihna? De asemeni, pot lucra 1/2 din timpul zilnic de lucru, restul sa-l folosesc pt. a cauta altceva?
3. In cazul in care eu dau preaviz companiei, imi pot lua concediu de odihna?
4. Dar medical?
Desi pe perioada prezvizului, CIM continua sa isi produca toate efectele (deci si tipurile de concedii)