Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica

Utilizator 13:44, 5 Februarie 2024

Buna ziua,

In situatia in care un angajat are contract de munca in care repausul saptamanal este in alte zile decat sambata si duminica pentru ca lucreaza in ture, cum trebuie abordate zilele de sarbatoare legala care cad in zilele de repaus saptamanal? Exemplu: sa presupunem ca intr-o saptamana are repausul conform graficului de tura, joi si vineri iar vineri este zi e sarbatoare legala. Dat fiind ca el este si liber de drept in acea zi, trebuie sa i se acorde o alta zi libera in compensare?

Mentionez ca in cazul acestor contracte exista un spor de week-end pe care societatea il plateste pentru a recunoaste acest tip de munca.

Multumesc.

Răspunde Citează

14 mesaje

320 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:41, 29 Martie 2024

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Spor pentru lucru in week-end sporul pe care il acord pentru lucrul in week-end urmat de doua zile libere il aplic doar pentru zilele lucrate in week-end, nu pentru toate zilele ... (vezi toată discuția)

Spor de weekend Buna seara, sunt noua pe acest forum si as dori sa va rog in masura care se poate sa imi raspunda cineva avizat in dreptul muncii. Referitor la sporul de ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare si ore lucrate in timpul de repaus saptamanal Buna ziua, Va rog sami spuneti cum trebuie retribuite orele suplimentare lucrate in zilele normale de lucru , adica peste cele 8 ore/zi , 5 zile/ saptamana, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-02-07 14:00:05

Consilier juridic 14:00, 7 Februarie 2024

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Chiar daca intr-o luna lucreaza mai mult, in alta poate lucreaza mai putin.. se compenseaza.

Răspunde Citează

AphisG Utilizator · Answer 2 · 2024-02-07 14:43:58

Utilizator 14:43, 7 Februarie 2024

multumesc pentru raspunsuri!

Răspunde Citează

AphisG Utilizator · Answer 3 · 2024-03-27 15:00:39

Buna ziua,

O intrebare aditionala: repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica, este considerat ca fiind repaus in COMPENSARE pentru sambata si duminica, in situatiile in care este prevazut clar prin Regulamentul Intern ca repausul saptamanal in cazul anumitor salariati este in alte zile decat sambata si duminica?

Va explic si de ce intreb asta. Daca cineva are repaus saptamanal sambata si duminica, sa ii muti intr-o saptamana repausul saptamana, chiar si cu acordul acelei persoane, in doua zile din care una este sarbatoare legala, este ca si cum i-ai da liber in COMPENSARE intr-o si in care era deja liber. Daca insa, i se stabileste in avans o alta perioada in care are repaus saptamanal iar una din zile coincide cu o zi de sarbatoare legala, atunci consider ca este justificat, asa cum este justificat si pentru cei care au repaus sambata si duminica si au zile de sarbatoare legala atunci.

Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2024-03-27 17:04:29

Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica, este considerat ca fiind repaus in compensare pentru sambata si duminica, conform Reg. Intern.

AphisG Utilizator · Answer 5 · 2024-03-27 17:40:50

Daca este asa inseamna ca zilele de repaus saptamanal in alte ziledecat sambata si duminica , in compensare, nu se pot stabili in zile de sarbatoare legala. Corect?

Cornel Vasile a scris:

Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica, este considerat ca fiind repaus in compensare pentru sambata si duminica, conform Reg. Intern.