avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 843 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cum mă poate afecta desfacerea disciplinară a C.I.M ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum mă poate afecta desfacerea disciplinară a C.I.M pe viitor? ...

Cum mă poate afecta desfacerea disciplinară a C.I.M pe viitor?
Long story short: Am găsit alt job, am înaintat online demisia completată și semnată către HR (fiind în imposibilitatea de a mă prezenta fizic) datorită unor circumstanțe, iar aceasta nu mi-a fost acceptată.
Am fost convocat la cercetarea disciplinară (Însă n-am putut fi prezent deoarece eram plecat din localitate).
Din câte am înțeles, urmează închiderea C.I.M pe motiv disciplinar (absențe nemotivate).
Ideea e că nu mă deranjează cu absolut nimic desfacerea C.I.M, deoarece asta voiam de la bun început și nici n-am de gând să contest decizia, vreau doar să fiu lichidat cât mai repede.
Întrebarea mea este: Acest fapt mă poate afecta pe viitor? Potențialii angajatori pot vedea în Revisal felul în care C.I.M s-a terminat?
Mulțumesc pentru eventualul răspuns!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:12, 11 Februarie 2024
Nu ar trebui sa va afecteze concedierea disciplinara , la noul loc de munca ii puteti explica patronului ca nu ati doriti sa efectuati preavizul si de aceea vi s-a desfacut disciplinar c.i.m.

Viitorii angajatori nu pot vedea în Revisal felul în care vi s-a incetat raportul de munca.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate urmate de demisie freeasabird freeasabird Buna ziua, Am urmatoarea situatie: Un angajat nu s-a mai prezentat la serviciu din data de 3 ianuarie 2011 si pana in prezent. In data de 25 februarie s-a ... (vezi toată discuția)
Revisal absente nemotivate MariaRamona MariaRamona Daca unui salariat i-am facut decizie de incetare a contractului de munca pentru abatere disciplinara cum procedez daca are absente nemotivate? Fac o alta ... (vezi toată discuția)
Desfacere contract de munca pentru nerespectarea preavizului CARMEN GHIMBASAN CARMEN GHIMBASAN Un angajat si-a facut cerere de lichidare incepand cu 01.06.2010. Patronul afost de acord cu mentiunea executarii preavizului de 15 zile calendaristice deci cu ... (vezi toată discuția)