Legea maternitatii si pfa-ul

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Legea maternitatii si pfa-ul

Utilizator 13:59, 2 Februarie 2010

Buna ziua. Am urmatoarea intrebare: sunt angajata intr-o companie de 2 ani. Mi s-a propus sa trec in regim de pfa, dar am ramas insarcinata. Daca fac trecerea la pfa, beneficiez de drepturile concediului de maternitate si indemnizatie in baza castigurilor cu pfa-ul? Sau acesta ar fi trebuit deschis cu 12 luni inainte?

4 mesaje

2221 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:06, 6 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie mama Buna, lucrez la o firma si sunt platita in felul urmator: -salarul minim pe cartea de munca -cea mai mare parte din salar pe PFA cu norma de ... (vezi toată discuția)

Calcul concret al indemnizatiei pentru maternitate si cea pentru cresterea copilului Buna ziua, Mi-am infiintat un PFA in aprilie 2009, facturez servicii de 5265RON pe luna. Am aflat ca sunt insarcinata, ar trebui sa nasc in sept-oct 2010. ... (vezi toată discuția)

Concediu maternitate pentru jumatate de norma? sunt angajat in sistemul bugetar cu jumatate de norma.....sotia mea a ramas insarcinata....este posibil sa pot intra eu in concediu de maternitate 2 ani si sa ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-02-02 14:01:54

La stabilirea bazei de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in considerare toate veniturile profesionale realizate de persoana indreptatita, precum si veniturile aferente perioadelor asimilate.
Baza de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului se determina ca suma totala a veniturilor realizate in ultimele 12 luni anterior datei nasterii copilului si impartita la 12.
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul stabilite.
Veniturile din salarii, din activitati independente si din activitati agricole prevazute la art. 1 alin. (3) din ordonanta de urgenta, denumite in continuare venituri, sunt cele definite la art. 55 alin. (1) si (2), art. 46 alin. (1)-(4) si la art. 71 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, si reprezinta valoarea obtinuta dupa aplicarea cotei de impozitare asupra venitului impozabil stabilit conform legii.

Ssimo Utilizator · Answer 2 · 2010-02-02 14:13:10

Deci chiar daca imi dau demisia de la job, trec pe pfa si nasc peste 8 luni, beneficiez de indemnizatie (in baza veniturilor din ultimele 12 luni)?
Sau e nevoie sa fiu in acelasi loc (respectiv pfa) cu 12 luni inainte sa raman insarcinata?

Aya Utilizator · Answer 3 · 2010-02-06 11:06:09

Aveti mare grija cu PFA-ul si maternitatea.
Ca PFA trebuie sa platiti CAS-ul si CASS-ul (sa princeti in contractul pe care il faceti cu ei si cei 0.85% pentru concediile medicale) plus impozitul de 16.5 la suta mi se pare.

Ma aflu intr-o situatie relativ similara iar treaba asta cu PFA-ul in cazul nostru e o mare porcarie.X-(