amenda nerespectarea prev.legale cu priv.la acordarea salariului compensatoriu

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

amenda nerespectarea prev.legale cu priv.la acordarea salariului compensatoriu

Utilizator 14:09, 2 Februarie 2010

as dori sa stiu ce risca un angajator care nu inregistreaza declara si plateste salariu compensatoriu. Salariatii au inteles ca nu sunt bani si ca nu se pot face rost de ei si nu vor salariu compensatoriu.

3 mesaje

304 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:56, 2 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere colectiva buna ziua. este obligatoriu la co colectiva preavizul de 20 zile lucratoare??? dar daca partile de comun acord convin la renuntarea lui? angajtul semneaza o ... (vezi toată discuția)

Donatie in loc de salariu se considera salariu? Acum ceva timp va pov ca am fost concediata desi sunt insarcinat ...etc V-am spus ca sefa ,fosta sefa ma cautat acasa oferindu-mi o donatie de 7000 de lei ptr ... (vezi toată discuția)

Inainte de intrarea in somaj Buna seara!am si eu o problema...stiam ca inainte de a intra in somaj firma trebuie sa acorde un salariu pe o luna de zile compensator.....firma mea spune ca ... (vezi toată discuția)

ContSters56278 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-02 14:23:04

parerea mea ar fi sa intocmiti un proces verbal al sedintei in care s-au purtat discutiile iar salariatii au cazut de acord cu privire la neacordarea lui,macar sa aveti dovada ca sunteti de buna credinta si decizia a fost rezultatul unei negocieri efective cu salariatii.
la un control itm riscati sa va impuna prin masura sa platiti chiar daca nu aveti de unde "pentru ca asa prevede legea".In rest daca salariatii nu solicita in instanta plata lor... asta e .

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-02 16:56:09

Codul Muncii Art. 38. - Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate. X-(