1. Salariul de merit se trece intotdeauna la rubrica "spor inclus in salariu", intrucat asa il "vede" si programul, care aplica celelalte sporuri la salariu + salariu de merit. In fond, orice spor trecut la "spor inclus in salariu" este un avantaj intrucat mareste baza contributiva si, implicit, cuantumul pensiei.
In adeverinta emisa de fostul angajator trebuia sa fie precizat salariul de merit in procent sau in suma.
1.Da, inteleg ce spuneti dvs., dar salariul de merit trebuie calculat la salariul tarifar+indemnizatia de conducere (conform adeverintei); indemnizatia de conducere este trecuta in Buletin la sporuri incluse in salariu, ori acest spor este in plus fata de salariul tarifar.
2. Sporurile la care faceti referire se trec la rubrica "alte sporuri", rubrica ce are, la randul ei, doua subrubrici: "procent" si "suma". Revin la adeverinta: sunt trecute aceaste sporuri in procent ori in suma? Oricum, in buletinul de calcul nu poate aparea decat un procent sau o suma, in functie de mentiunile din adeverinta
Aceste sporuri sint trecute in Buletin numai sub forma de procent. In adeverinta sint tot sub forma de procent iar in Cartea de munca, incepind din 1998, sub forma de suma.
3. Sporul de vechime apare in buletinul de calcul conform prevederilor art. 164, alin. (3) din Legea nr 19/2000. In adeverinta trebuia trecut in procent sau in suma, nu precizat un mod de calcul al acestuia. Dupa data de 01.04.1992 sporul de vechime este cel inscris in carnetul de munca ori dovedit cu adeverinte, in procent sau in suma.
Sporul de vechime este trecut in adeverinta sub forma de procent si se precizeaza modul de calcul deoarece asa se calcula conform legii la vremea respectiva.