daca firma este in insolventa pot lua somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

daca firma este in insolventa pot lua somaj

Utilizator 14:01, 5 Februarie 2010

Am venit din concediul de crestre copil, iar firma la care lucram se afla in momentul acesta in insolventa. Mi s-a facut reangajarea cu data de 14.12.2009, iar cu data de 15.12.2009 a foat facuta decizia de incetare a activitatii. Pot beneficia de somaj si care este perioada in care pot depune actele pt somaj?

Răspunde Citează

5 mesaje

3100 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:21, 5 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Itm nu vrea sa imi acorde drept dreptul la somaj desi mi s a terminat indemnizatia ptr cresterea copilului si societatea a fost inchisa temporar pe 3 ani Singurul art pe care mi la dat a fost 55 lit b si stiu ca cu asta nu se intra in somaj indemnizatia sa terminat pe 12 febr 2010 iar firma a fost inchisa in ... (vezi toată discuția)

Beneficiez de indemnizatie crestere copil? Stimati domni, As dori sa ma lamuriti daca mai beneficiez de indemnizatie crestere copil in urmatoarea situatie: Sunt in Concediu de crestere copil si ... (vezi toată discuția)

Revisal Am avut o salarita in crestre copil pana la 2 ani si l-am trecut ca activ in noul revisal , deci nu il trecusem la contracte suspendate, iar pe 29 sept i-a ... (vezi toată discuția)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 1 · 2010-02-05 14:04:29

Consilier juridic 14:04, 5 Februarie 2010

Beneficiati de indemnizatia de somer, iar informatiile de care aveti nevoie le aflati de la AJOFM.

Răspunde Citează

liege Utilizator · Answer 2 · 2010-02-05 14:17:33

Utilizator 14:17, 5 Februarie 2010

As dori sa stiu daca in cazul insolventei este posibil somajul tehnic pentru angajati.

Răspunde Citează

carmen a Utilizator · Answer 3 · 2010-02-05 15:35:56

liege a scris:

As dori sa stiu daca in cazul insolventei este posibil somajul tehnic pentru angajati.

somajul tehnic este acordat de angajator daca acesta este in insolventa cine plateste?
puteti beneficia de somaj conform Lg.76/2002

brendissima Utilizator · Answer 4 · 2010-02-05 16:21:34

in mod normal, orice pers care a cotizat in ult 12 luni are dr la somaj, si aici se include si per de crestere a copilului.
pb este alta. dvs, intorcandu-va din acest concediu, angajatorul nu are dreptul de a va inceta ctr de munca mai devreme de 6 luni de la reluarea activitatii, considerata per de adaptare, la sfarsitul careia sunteti testata si daca v-ati readaptat, contunuati rap de munca.daca nu, numai din acest mom ctr dvs poate suferi modificari (trecerea pe alt post, corespunzator ) sau poate inceta. pe ce temei a incetat ctr de munca la data de 15.12.2009?