avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 878 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Chemare salariat din CM pentru cercetare disciplinară
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Chemare salariat din CM pentru cercetare disciplinară

Bună ziua,
Vă rog frumos sa-mi răspundeţi la următoarele întrebări:
1. Poate fi chemat un salariat din concediu medical de către comisia de disciplină pentru a fi cercetat în legătură cu o abatere disciplinară pe care a facut-o ?
2. Cum poate afla angajatorul nr. de zile acordate de către medicul expert la un concediile medicale care depăşesc 90 de zile?

Precizez că este vorba de o salariată care este în coflict de muncă cu instituţia bugetară la care lucrez.

Vă mulţumesc pentru răspusuri

Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:49, 9 August 2024
1. NU .... pe durata suspendarii c.i.m. , cercetarea disciplinara este suspendata.

2. Cand va aduce concediul medical pentru plata , atunci va afla.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate lemontee lemontee Buna ziua, Salariatii societatii nu s-au mai prezentat la serviciu , in proportie de 90%. In ROI avem posibilitatea suspendarii CIM pt. 10 zile, fara ... (vezi toată discuția)
Concediu medical pentru evitarea unei sanctiuni disciplinara. ContSters161126 ContSters161126 IIn data de 07.10.2010 s-a depus o nota de informare la unitate privind o abatere disciplinara grava infaptuita de un coleg. Cand i s-a imnmanat convocarea de ... (vezi toată discuția)
Termenul de emitere a deciziei de concediere disciplinara toushou toushou [b]Articolul 268, aliniatul 1, [/b] din Codul Muncii spune: - Angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă ... (vezi toată discuția)