Desfiintare post pentru modificare orar lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfiintare post pentru modificare orar lucru

Utilizator 10:44, 17 Septembrie 2024

Daca se modifica orarul de lucru, iar un angajat nu accepta noul orar, de lucru, poate fi desfiintat postul si reangajata alta persoana pe noul orar?
este vorba de diferenta de o ora> Se schimba de la ora 7 la ora 6 dimineata inceperea programului de lucru.

Răspunde Citează

2 mesaje

23 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:49, 17 Septembrie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificare timp efectiv de munca Buna dimineata si Hristos a Inviat! Dupa o foarte scurta vacanta de Paste, astazi, cand am venit la serviciu, am primit o veste nu foarte placuta! Iata ... (vezi toată discuția)

Conflict de munca - de 5 ani lucrez ca paza intr-o scoala generala pe schimbul 2 si 3, conform fisei postului. Acum, dupa ce mi-am reglat activitatile familiei, inclusiv 3 copii ... (vezi toată discuția)

Program inegal Lucrez intr-o companie care are program continuu, in 3 schimburi 7 zile pe saptamana. In CM este specificat program inegal de lucru, conform graficului afisat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-09-17 13:49:28

Reangajarea este posibila , dar atentie la actiunea in instanta privind contestarea deciziei de concediere.

Desfiintarea locului de munca nu este efectiva in cazul in care postul nu este definitiv desfiintat, deoarece concedierea este urmata, la scurt timp, de reinfiintarea postului .