Incetare CIM perioada proba

Buna ziua,

Pai art. 31 (3) Codul muncii prevede ca ,,Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

Deci, in opinia mea, din interpretarea dispozitiilor art. 31, nu vad de ce nu ati putea. Insa, bineinteles sub conditia formularii acelei notificari scrise pe care sa o transmiteti catre cealalta parte, cel mai bine prin posta cu scrisoare recomandata, continut declarat si confirmare de primire.

Succes!

Incercati sa luati legatura cu acel salariat si apoi decideti.