Buna ziua.Sunt mamica de 1 an si 3 luni insa imi mai doresc un bebe.Am luat Elternzeit pe 2 ani iar Elterngeld doar 1 an.Momentan mai sunt in cresterea copilului pana in Iulie 2025.Intrebarea mea este daca in acest timp raman iar insarcinata,se poate prelungii acest concediu?sau este mai benefic pentru mine ca sa intrerup Elternzeit ca sa reiau munca mai repede ,cum ar venii sa merg o zi ca apoi sa reintru in concediu medical pana la primul consult ginecologic unde imi poate dovedii noua sarcina?Doresc sa mentionez ca lucrez numai de noapte,la pachete care ajung si pana la 15-17 kg cu contract nedeterminat.
Va multumesc!
Buna ziua,
Faceti cum credeti ca este mai bine pentru dumneavoastra din punct de vedere medical, sa nu va afecteze cumva intreruperea medicatiei sansele la un nou bebe.... celelalte probleme de ordin juridic se pot rezolva,,,
Spre exemplu aveti Ordonanta de Urgenta 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca si in baza ei, printre altele, nu va pot obliga sa lucrati noaptea, puteti beneficia de concediu de risc maternal...
Si daca cumva la terminarea concediului pentru crestere copil sunteti insarcinata atunci puteti reveni la munca si apoi beneficiati de diferite concedii ( de risc maternal, maternal, obisnuit...) pentru ca dvs. ci copilul sa nu fiti afectate de conditiile de la munca...
Reveniti cu un mesaj cand stiti ca sunteti insarcinata si vedeti atunci cum este mai bine pentru dvs.
Am impresia - poate gresesc - ca intrebarea o pune o mama care traieste in Germania ( sau alta tara de limba germana ) . Am dreptate ? Daca da , nu puteti primi aici sfaturi pertinente , nu cred ca cineva cunoaste amanuntit legislatia altei tari .
Sarcina si concediu
onthespot
Buna seara,
1) sunt functionar public, insarcinata in 10 saptamani, sarcina cu risc. Anul trecut noiembrie si decembrie am avut cate 4 zile de concediu fara ... (vezi toată discuția)