Acum 6 luni angajatorul mi-a suspendat unilateral contractul de muncă invocând art 50 lit. h din codul muncii. Am contestat suspendarea și dosarul încă se judecă. După trecerea celor 6 luni, în baza aceluiași temei legal, mi-au desfăcut contractul de muncă.
Întrebarea este: trebuie să depun o nouă contestație a desfacerii contractului de muncă? ce se întâmplă dacă nu contest desfacerea dar obțin anularea suspendării? mai pot fi reîncadrat în această situație?
Contestatie
magyari
Un angajat, incepand din luna aprilie nu a mai primit nici un ban, ca si salariu. Ca urmare a acestui fapt, a comunicat verbal conducerii ca nu mai este dispus ... (vezi toată discuția)
Demisie partea a-2-a
rrod
am avut un coleg care a fost obligat sa-si dea demisia!!! in prima faza a ancercat sa se opuna, dar i s-a spus ca n-are rost pt. ca ,daca iar da lui somajul ar ... (vezi toată discuția)