Concediu risc maternal

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Concediu risc maternal

Utilizator 22:56, 20 Octombrie 2024

Bună seara, se poate obține concediu de risc maternal în cazul în care programul de lucru este de 12 ore?
Lucrez la o recepție, 12 ore șezut, ajung acasă terminată. Sunt gravidă în 5 luni aproape.
Nu ar avea posibilitatea de a mi reduce programul, deoarece nu există personal.
Problema e ca medicina muncii cu care angajatorul are contract, sunt mana in mana și sigur nu ar aviza certificatul de la medic.
Ce soluții există? Nu aș mai vrea sa merg , este solicitant și stresant plus enorm de multe ore.
Mulțumiri.

Răspunde Citează

9 mesaje

168 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 05:43, 26 Octombrie 2024

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Bună seara! as dori sa mă ajutați cu următoarea speță: ... Bună seara! As dori sa mă ajutați cu următoarea speță: exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze intrarea în concediu de risc maternal, oferind ... (vezi toată discuția)

Pasi obtinere concediu de risc maternal Buna ziua, Va rog mult sa imi spuneti si mie care sunt pasii pentru obtinerea concediul de risc maternal. Eu sunt insarcinata in 17 saptamani si am o ... (vezi toată discuția)

Concediu de risc maternal Buna ziua! Am depus la HR in data de 07.03.2018,o scrisoare medicala de la ginecologul curant in care solicita sa mi se intocmeasca dosar de concediu de risc ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-10-21 05:35:40

Concediu de risc maternal se acorda in functie de conditiile de munca.

OUG 96/2003 , în Anexa nr. 1, cuprinde lisa neexhaustivă a activităților ce pot prezenta un risc specific de expunere la agenți, procese sau condiții de muncă, situație în care angajatorii sunt obligați să evalueze natura, gradul și durata expunerii salariatelor gravide și/sau mame, lăuze sau care alăptează.

Concediul de risc maternal se poate acorda, în întregime sau fracționat, pe o perioadă ce nu poate depăși 120 de zile, de către medicul de familie sau de medicul specialist, care va elibera un certificat medical în acest sens,

Puteti sesiza Directia Judeteana de Sanatate Publica.

Annemary111 Utilizator · Answer 2 · 2024-10-21 13:57:13

Mulțumesc pentru răspuns. Am tot auzit ca muncă de birou nu presupune un risc din punctul de vedere al celor de la ITM și nu acordă certificatul,însă mă gândesc ca programul de 12 ore e un motiv solid,iar angajatorului nu o să îi convină să scurteze programul, cu 2 persoane pe o tură.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2024-10-21 16:08:02

Legal, concediul de risc maternal se emite de catre medicul ginecolog sau medicul de familie, atunci cand constata un risc pentru gravida si/ sau pentru fat. Nu este nevoie de avizul mecicului de medicina muncii sau a angajatorului, daca unul din cei 2 medici constata riscul.
Gasiti informatii utile aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...
si aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...

Annemary111 Utilizator · Answer 4 · 2024-10-21 16:20:29

Utilizator 16:20, 21 Octombrie 2024

Vă mulțumesc foarte mult pentru informații!

Ultima modificare: Luni, 21 Octombrie 2024

Răspunde Citează

Annemary111 Utilizator · Answer 5 · 2024-10-23 12:48:20

O să vă mai întreb aici ceva, să nu mai deschid altă întrebare, dacă se poate , vă rog.
Dacă decid de comun acord împreună cu angajatorul să reducem programul la 8 ore, acesta are dreptul de a mi reduce și veniturile ?
Mulțumiri.