Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele. Nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.
In prezent, desfacerea disciplinara a c.i.m. are ca temei art.61 lit.a C.mun.
Demisie la zi
roxanac89
Buna ziua!
Lucrez la o firma de un an si jumatate si as dori sa plec, cu demisie la zi.Nu as dori sa stau in preaviz. Ce se poate intampla daca nu imi accepta ... (vezi toată discuția)