coduri angajat

in primul rand ai nevoie de o cerere de angajare pe care o aproba sau nu angajatorul.2.o minuta de informare cf art 17 c.m. prin care il informezi pe salariat despre cluzele conrtactului de munca.3 ii inchei un cim in 3 exemplare semnate si stampilate in original pe care le poti inregistra la ITM IN 20 ZILEde la incheiere. la ITM ai nevoie si de o copie a actului de identitate a salariatului si eventual de carnetul de munca al acestuia.4 un exemplar inregistrat il dai angajatului, unul ramane la dosar cu copii ale actelor de studii si de identitate, al treilea ramane la ITM. in legatura cu codul din cor cauti pe avocatnet la cor si daca nu gasesti functia respectiva o asimilezi uneia care este foarte apropiata de cea pe care o doresti. apoi ai nevoie de o decizie interna pentru a face inscrieri in registrul general al salariatilor. este foarte simplu pentru o persoana calificata pe resurse umane dar destul de greu pentru un contabil . astea tin de partea juridica a resurselor umane si nu de cea fiscala.ar trebui pt asta sa faci niste cursuri de initiere in asa ceva.