Buna ziua.
Un angajat cetatean strain (angajat la firma din mai 2024) saptamana trecuta a fost in concediu de odihna.
Pe data de 28.10.2024 nu s-a prezentat la serviciu si nici la adresa de domiciliu unde era cazat impreuna cu alti 2 cetateni straini (colegi de munca) nu s-a intors.
Salariatul nu mai poate fii contactat de angajator sau de colegii cetateni straini,
In acesta situatie, ce demersuri trebuie sa faca angajatorul pentru incetarea contractului de munca al salariatului cetateanului strain?
Trebuie sa anuntam la imigrari ? politie?
Va multumesc!
Cercetarea disciplinara
Coltoi
In data de 19 oct a.c. mi-am anuntat seful ierarhic ca nu ma mai prezint la locul de munca. In aceeasi zi am anuntat si departamentul Resurse Umane de intentia ... (vezi toată discuția)