La inceputul anului am fost anuntat de catre conducerea firmei ca postul de Director de filiala va fii desfintat si atributiile mele vor fii preluate de catre seful meu (Director Regional) .Avind in vedere alternativele oferite am hotarit sa parasesc firma.
Dupa nici o luna a aparut un anunt ca firma angajaza Coordonator punct de lucru cu atributiile pe care le-am avut eu.
Din cite stiu acest lucru nu este legal.
Va rog sa ma sfatuiti ce sa fac , eu consider ca am fost nedreptatit.
desfiintarea unui post trebuie sa fie efectiva si reala. in acest caz aveti posibilitatea sesizarii ITM-ului local si a instantei de judecata, intelegind ca desfiintarea postului nu intruneste conditiile legale.
Chiar daca atributiile sunt aceleasi (in fond, cineva trebuie sa le faca si pe acelea) postul se numeste altfel, probabil ca are alt nivel de retribuire, probabil ca are totusi vreo modificare fata de postul dvs. In anunt au fost, probabil, trecute numai cateva repere mai importante.
Intrebare: de ce nu depuneti dosarul ptr a participa la concurs? MAcar asa.....de distractie si, in cazul in care doriti sa actionati in judecata veti avea mai multe dovezi care sa sustina ca este vorba de acelasi post. Iar daca dvs tot ati licrat in domeniu si pe acel post, insemana ca aveti, teoretic, cele mai mari sanse dea castiga postul !