Forum Discuţii juridice Drept penal - probleme serioase cu ... Un angajator agresiv verbal poate fi încadrat la abuz ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 870 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Drept penal - probleme serioase cu ... Un angajator agresiv verbal poate fi încadrat la abuz ...
Pune o întrebare 108 întrebări azi, 71 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Un angajator agresiv verbal poate fi încadrat la abuz în serviciu ...

Un angajator agresiv verbal poate fi încadrat la abuz în serviciu ? Care se folosește de putere pentru a își batjocorii subalternii zi de zi, nici în pauză nu te lasă și ține peste program.
Răspunde Citează
4 mesaje
90 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: TEODORESCU C. SIMINA-IOANA-AVOCAT COLABORATOR , Avocat 01:32, 7 Noiembrie 2024
Vezi răspuns
Contactează
Abuzul în serviciu implică acțiuni comise cu intenție directă sau eventuală (ipoteză în care autorul are o atitudine indiferentă cu privire la producerea rezultatului), în timp ce neglijența în serviciu presupune neîndeplinirea sau îndeplinirea defectuoasă a sarcinilor bazată pe culpă cu sau fără prevedere. Deci nu,fapta descrisa de dvs. se incadreaza pe Art 296 Purtarea abuzivă Cod penal.
Răspunde Citează
Ca sa se încadreze la purtare abuzivă art. 296, așa cum ați scris dvs, trebuie ca persoana respectivă să înjure și să lovească ? Adică, de exemplu, să te facă prost în mod direct.. ce ar trebui să se întâmple concret ca să poată fi încadrată în acest articol?
Multimesc frumos pentru răspunsul acordat!

TEODORESCU C. SIMINA-IOANA-AVOCAT COLABORATOR a scris:

Abuzul în serviciu implică acțiuni comise cu intenție directă sau eventuală (ipoteză în care autorul are o atitudine indiferentă cu privire la producerea rezultatului), în timp ce neglijența în serviciu presupune neîndeplinirea sau îndeplinirea defectuoasă a sarcinilor bazată pe culpă cu sau fără prevedere. Deci nu,fapta descrisa de dvs. se incadreaza pe Art 296 Purtarea abuzivă Cod penal.

Răspunde Citează
Contactează
Întrebuinţarea de expresii jignitoare faţă de o persoană de către cel aflat în exercitarea atribuţiilor de serviciu ori ameninţarea ori lovirea sau alte violenţe
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Abuz in functie carasclaudiu carasclaudiu Buna ziua. Unde se poate incadra comportamentul unui sef ierarhic (director tehnic) fata de un sef de birou (intre care sunt cateva procese in civil si penal, ... (vezi toată discuția)
Agresiune fizica din partea unui politist gigisabile gigisabile salut agresarea fizica de un orang al politiei cum se pedepseste daca am 4 zile de spitalizare...? (vezi toată discuția)
Am fost audiat de diicot în calitate de martor într-un dosar și am fost tratat sub orice critică (injurii, jigniri). există vreo modalitate prin care să fie trași la răspundere pentru acest mod de audiere? Alexandrumolnar Alexandrumolnar Buna ziua, am fost la audiere in calitate de martor la un dosar de la DIICOT. Am fost tratat sub orice critica de catre cei 3 care m-au audiat. M-am injurat, ... (vezi toată discuția)