Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna seara! Sunt asistent medical (studii medii) in ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1102 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna seara! Sunt asistent medical (studii medii) in ...
Pune o întrebare 141 întrebări azi, 53 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara! Sunt asistent medical (studii medii) in cadrul unui ...

Buna seara!
Sunt asistent medical (studii medii) in cadrul unui spital municipal.
Am decis sa-mi perfectionez studiile, am dat admitere in cadrul unei facultati si sunt studenta anul l la Asistenti Medicali Generalisti.
Facultatea ne-a informat ca avem dreptul la 10 zile de concediu pt studiu.
Discutand cu o colega de serviciu, studenta in anul lll, mi-a explica ca sefa de la TESS ,i-ar fi spus ca nu i se va accepta cererea de concediu pt studiu, motivand faptul ca nu spitalul a fost cel care a solicitat perfectionarea studiilor ei si in cel mai bun caz cele 10 zile i se for acorda DOAR fara plata.
In ianuarie am sesiune si as vrea sa solicit 5 zile din concediu de studiu.
Ce fac daca ma lovesc de problema mai sus mentionata?
Sa atasez cererii de concediu si articolul din Condul muncii?
Nu as vrea sa fiu privata de ceva ce mi se cuvine, chiar daca spitalul nu a solicitat perfectionarea studiilor si a fost pur alegerea mea.
Multumesc anticipat!
Răspunde Citează
4 mesaje
426 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:35, 20 Noiembrie 2024
Vezi răspuns
Contactează
2 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Codul Muncii
Art. 196
(1) Participarea la formare profesională poate avea loc la iniţiativa angajatorului sau la iniţiativa salariatului.
....

Art. 199
(1) În cazul în care salariatul este cel care are iniţiativa participării la o formă de pregătire profesională cu scoatere din activitate, angajatorul va analiza solicitarea salariatului, împreună cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor.
(2) Angajatorul va decide cu privire la cererea formulată de salariat potrivit alin. (1), în termen de 15 zile de la primirea solicitării. Totodată angajatorul va decide cu privire la condiţiile în care va permite salariatului participarea la forma de pregătire profesională, inclusiv dacă va suporta în totalitate sau în parte costul ocazionat de aceasta.

Vedeti si art.154 - art.158 din Codul Muncii

In caz de refuz nejustificat, puteti sesiza Inspectia Muncii.
[ link extern ]
Răspunde Citează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Vedeti ce aveti in Contractul Colectiv de Munca, s-ar putea sa fie ceva pe-acolo care va ajuta (de genul ca aveti dreptul la 10 zile concediu platit pentru formare profesionala).

Ca regula generala, cine are interesul plateste. La cerere, angajatorul este obligat sa va dea concediu, dar cel mai probabil va fi fara plata (contractul de munca se suspenda).
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Contractul individual de munca poate fi suspendat ...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de studii platit Doina Elena Doina Elena La o societate privata, in ce conditii se acorda concediu de studii platit, daca facultatea este urmata din initiativa angajatului, nu a angajatorului. ... (vezi toată discuția)
Concediu pentru sustinerea unui examen doctorm doctorm Buna ziua! As vrea sa stiu cate zile de concediu pot sa imi iau pentru sustinerea unui examen si daca concediul de studiu(perfectionare) reprezinta acelas ... (vezi toată discuția)
Concediu pentru studii-care este legislatia in vigoare? ema.1 ema.1 Buna seara!Am si eu o intrebare referitoare la concediul pentru studii. Angajatorul meu mi-a aprobat, in scris, la data inscrierii in programul de pregatire , ... (vezi toată discuția)