Scrisoarea medicului ginecolog trebuie prezentata medicului specialist de medicina muncii cu care angajatorul are incheiat contract de prestari servicii medicale. Medicul specialist de medicina muncii, in urma examinarii medicale, avand la dispozitie materialul cu riscuri profesionale de la locul de munca al gravidei, este cel care impune angajatorului reducerea programului de lucru.
Ginecologul si medicul de familie sunt singurii care legal, pot emite concediu de risc maternal, daca constata un risc pentru fat si/ sau pentru gravida. Acesti medici, nu emit legal, scrisori medicale catre angajator.
Gasiti informatii utile aici:
www.avocatnet.ro/forum/discu...