O salariata nascuta in anul 1964, deci implineste 61 de ani, isi depune dosarul pentru pensie limita de varsta, in acelasi timp face si cerere catre angajator pentru a cumula pensia cu salariu (la privat). Angajatorul este obligat sa accepte cererea pana la implinirea varstei de 65 de ani?
Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca.
Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie pentru limita de varsta pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
In acest caz, continuarea activitatii trebuie sa se faca in baza unui nou c.i.m.