Va rog sa ma ajutati cu privire la legalitatea a celor comunicate de angajator.
Lucrez ture de 12.5 ore, de la ora 9 la ora 21.30, dupa urmatorul program: Luni, Marti, Vineri, Sambata, Duminica, Marti, Miercuri, in decurs de doua saptamani.
Angajatorul ne-a comunicat urmatoarele:
- Saptamana 1 (luni, marti, vineri, sambata, duminica)
Angajatul va consuma 5 zile de concediu de odihna pentru saptamana 1.
- Saptamana 2 (miercuri, joi)
Daca angajatul isi prelungeste concediul pentru saptamana 2, va consuma alte 5 zile de concediu de odihna.
Va rog sa ma ajutati cu o opinie asupra celor transmise.