avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 274 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... DELEGARE, rog urgent
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DELEGARE, rog urgent

Am nevoie urgent de un sfat:
Sunt angajata intr-o institutie publica la Serv. Fin.Contab, cu atributii specifice acestui compart. in plus am si decizie de CFPP.
Directorul emite o DECIZIE prin care: (textual) 'Se DELEAGA d-na.... ca PE LANGA atributiile din fisa postului sa exercite pe o perioada de 60 zile si atributiile Compartimentului Achizitii Publice, atributii rezultate din noua legislatie privind achizitiile publice (OUG 34/HG925/2006 si HG901/2005)
In preambulul DECIZIEI se face referire la art.43 si 44 (1) din Codul Muncii - unde delegare inseamna "modificarea locului muncii" - deci fara sa mai indeplinesti sarcinile avute;
si la art.21 din HG 281/1993 -din care inteleg ca delegarea presupune schimbarea locului muncii, deci nu mai indeplinesti sarcinile avute.
In decizie nu se specifica daca voi fi platita pentru ceeace urmeaza sa fac in plus fata de atributiile care le am in fisa postului.
In concluzie inteleg ca urmeaza sa indeplinesc sarcini in plus fara sa fiu retribuita.
Mai mult: anumite atributii ale Compart. Achizitii sunt incompatibile cu calitatea mea de persoana imputernicita cu exercitarea CFPP.
Mentionez ca acest compartiment trebuia infiintat anul acesta (conf.HG901/2005) dar nu s-a facut nimic in acest sens, iar persoana care lucra la compart. Aprovizionare, a demisionat in iunie 2006.
Va rog sa ma ajutati cu niste sfaturi:
-este legala aceasta DECIZIE?
-pot sa depun o contestatie (am primit-o ieri, pe 01.11)
Va multumesc anticipat.
aici e o chestie destul de delicata:
1. nu avem de aface cu o delegare,
2. se completeaza atributiile de servici.
concluzionez ca asta se putea face printr-un act aditional la contractul de munca sau prin modificarea fisei postului.
deci trebuie negociere, esti de acord cu mine?
nu neaparat negociere dar atat actul aditional cat si fisa postului trebuie semnata de salariat.
vroiam sa spun ca trebuie si parerea salariatului nu neaparat negociere in adevaratul sens al cuvantului
Va multumesc tuturor pt. raspunsuri. Nu am ce sa fac la ITM, suntem SI noi tot o institutie publica ca si ITM-ul. ITM-ul "sanctioneaza" numai SRL/SA-uri.
Am depus o contestatie la Director. Nu ca as refuza sarcini in plus, ca am facut destula munca voluntara . Ma "rugau" sa ajut si ajutam. Acum nici macar nu au discutat cu mine inainte, mi-au trantit Decizia pe birou. Mi se pare "macar" o lipsa de respect.

Alte discuții în legătură

Delegarea say say Dragii mei Codul Muncii vorbeste de delegare. Este vorba de delegarea in alta localitate sau delegarea de atributii, gen numire pe un post de conducere cu ... (vezi toată discuția)
Rog din suflet un sfat cristina_mihaela cristina_mihaela In situatia DELEGARII PENTRU 60 DE ZILE IN CADRUL ALTUI BIROU, in situatia in care persoanei in cauza i se face o noua FISA A POSTULUI semnata de ... (vezi toată discuția)
Se considera absente nemotivate zilele libere? alexandradian_a@yahoo.com alexandradian_a@yahoo.com Buna ziua, Daca angajatorul a solicitat prezenta unui angajat, in zilele libere (sb si dum) delegandu-l pe acesta sa participe la inventar si angajatul a ... (vezi toată discuția)