In cazul in care un salariat intra in co fara plata 2 luni de zile,are dreptul la co de odihna aferent celor 2 luni(1.75 zile /luna)?
In cazul unui concediu de maternitate de 3 luni, salariata are dreptul la co de odihna aferent celor 3 luni?
Dar cand aceasta intra in Co de ingrijire copil i se suspenda dreptul de Co incepand cu luna in care a intrat in Co?
1. Concediul de odihna se acorda numai pentru timpul lucrat efectiv, deci nu se acorda pentru perioadele de concedii fara plata si nici pentru perioada concediului de maternitate.
2. Poate sa efectueze concediul de odihna inainte de a intra in concediu crestere copil, dupa concediul de maternitate. Apoi isi face cerere de suspendare a contractului de munca pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.