carte de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

carte de munca

Utilizator 11:25, 11 Februarie 2010

Buna ziua! Se mai fac carti de munca? Si daca da stiti vreo lege care prevede acest lucru? Deoarece angajatorul meu sustine ca nu se mai fac si ca putem lucra doar cu contract de colaborare.....nu este necesara cartea de munca pentru a dovedi vechimea?Stie cineva daca mai e in vigoare decretul nr, 92/1976?

Răspunde Citează

3 mesaje

3147 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:09, 11 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca pe perioada determinata Buna ziua. am o neclaritate. am fost angajata in baza unui contract de munca pe perioada determinata si mi s-a spus ca nu mi se poate face carte de munca (pana ... (vezi toată discuția)

Se mai elibereaza carte de munca sau nu? O persoana student doreste sa se angajeze pe perioada vacantei de vara. Angajatorul i-a spus ca nu se mai elibereaza carti de munca.Este adevarat? (vezi toată discuția)

Adeverinta de vechime itm Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o informatie foarte importanta pentru mine. In data de 12.03.2004 am incetat un contract de munca la o societate ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-11 11:55:41

92/76 inca mai este. Se mai fac carti de munca dar nu prea se mai gasesc la DJMPS de unde se ridica contra cost. Va poate angaja cu CIM iar daca nu reusiti sa aveti o carte de munca completata vechimea se va dovedii cu adeverinta eliberata de angajator si vizata de ITM.
Incheierea CIM la angajare este obligatorie conform codului muncii.
In cazul in care incheiati contract de colaborare dispare notiunea de angajator si angajat , relatiile nu se mau supun CCM si Codului muncii, trebuie sa va platiti contributiile la bugete si cred ca trebuie sa fiti si PFA.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-11 12:09:57

Chiar daca angajatorul sustine ca nu va poate procura carte de munca (desi ele se mai pot procura) asta nu inseamna ca nu va poate angaja decat prin contract de colaborare. Este o mare inducere in eroare.
Va poate angaja cu contract individual de munca urmand sa va elibereze o adeverinta, vizata de ITM, cu perioada lucrata, functia si salariile pe care le-ati avut.
Aceasta adeverinta va ajuta la stabilirea vechimii in munca.
Contractul de colaborare nu reprezinta un contract incheiat in baza prevederilor Condului muncii si ca atare nu se supune acestuia.