Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua! Este legal ca angajatorul sa stipuleze ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 458 soluții astăzi

Miercuri, 21 mai, are loc evenimentul: Angajarea străinilor în România - Recomandări practice și lecții utile pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua! Este legal ca angajatorul sa stipuleze ...
Pune o întrebare 10 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! Este legal ca angajatorul sa stipuleze intr-o procedura ...

Bună ziua!
Este legal ca angajatorul sa stipuleze intr-o procedura interna ca pe perioada reparatiilor autoturismului de serviciu ,în urma unui eveniment rutier , angajatul trebuie sa-si ia CO de odihnă sau fără plata ?
Multumesc
Răspunde Citează
2 mesaje
49 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:56, 28 Februarie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Concediul de odihna/ concediu fara plata nu poate fi impus unilateral de niciuna dintre părți, angajator sau angajat. Orice astfel de cerere impusă de către o parte riscă să fie considerată ca reprezentând o încălcare a prevederilor legale
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, angajatorul ne obligă să luăm zile de concediu ... dieter-adrian dieter-adrian Buna ziua, angajatorul ne obligă să luăm zile de concediu din cauza că nu avem de muncă,este legal așa ceva? Am contract de munca pe perioada ... (vezi toată discuția)
Are dreptul salariatul de a refuza sa semneze dispozitia de intrare ... Herson Herson Are dreptul salariatul de a refuza sa semneze dispozitia de intrare in CO prin decizia unilaterala a angajatorului fara acordul angajatului? Daca refuza sa ... (vezi toată discuția)
Recent angajatorul nostru obliga toti angajatii sa isi ia o saptamana ... WPG65 WPG65 Recent angajatorul nostru obliga toti angajatii sa isi ia o saptamana concediu de odihna (platit sau neplatit) pe fondul lipsei de activitate. Este legal ... (vezi toată discuția)