Buna. Cum se procedeaza in urmatoarea speta: angajez un lucrator comercial intr-un magazin, apoi cand se elibereaza postul de sofer in unitate il trec pe postul de sofer. Ii incetez cim cu lucrator comercial si ii fac un nou cim pt postul de sofer, sau fac un act aditional la cim-ul actual( lucrator comercial) cu schimbarea fisei de post pt sofer? Cum e legal si corect? Multumesc.
Obligatoriu, fiind vorba de un alt loc de munca, se face examinarea medicala pentru schimbarea locului de munca invederea emiterii fisei de aptitudine. Se respecta prevederile HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor,
-art. 15 Examenul medical la angajarea în muncă se efectuează pentru:
a) lucrătorii care urmează a fi angajaţi cu contract individual de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată;
b) lucrătorii care îşi schimbă locul de muncă sau sunt detaşaţi în alte locuri de muncă ori alte activităţi;
c) lucrătorii care îşi schimbă meseria sau profesia.
Fisa de aptitudine
dina10
Buna ziua.
Am fost angajata cu contract ind. de munca pe perioada determinata de la 03.02.2014 pana la 30.04.2014. Angajatorul vrea sa-mi schimbe contractul ... (vezi toată discuția)