1. Sint angajat la o companie de mai bine de 2 ani
2. Am o problema medicala serioasa, la coloana.
3. Am anuntat compania ca vreau sa plec din firma din 15 martie anul curent.
4. Firma mi-a propus urmatoarele:
- pot sa plec de acum
- se trece incetarea contractului de comun acord
- mi se plateste salariul pina pe 15 martie anul curent
Aceasta propunere mi-a fost inaintata din cauza problemelor medicale care au inceput sa imi afecteze munca, si din dorinta firmei de a ma inlocui (ceva normal) cu cineva care sa poata face fata volumului de munca si de a nu-mi provoca probleme ulterioare fortindu-ma sa imi dau demisia.
Intrebarea mea este urmatoarea :
Zilele de concediu pentru anul in curs trebuie platite integral sau doar in functie de cat s-a muncit din anul curent ?
Preavizul de 15 zile
roska
Buna ziua,
Mi-am dat si eu demisia de la un angajator cu data de 19 feb.2009 in care am mentionat ca nu pot efectua cele 15 zile preaviz si angajatorul tot ... (vezi toată discuția)