Concediu cununie civilă in contextul schimbării jobului

Bună ziua,

Mă confrunt cu o situație în care am nevoie de clarificări privind programarea zilelor libere prevăzute pentru cununia civilă, conform articolului 152 .

Iată contextul:

Pe 29 martie urmează să am cununia civilă, iar conform articolului 152 am dreptul la 5 zile libere.
În prezent, sunt angajat la un loc de muncă unde, conform CCM, am la dispoziție 30 de zile pentru a programa aceste zile libere.
Totuși, în contextul unei schimbări de job, ultima mea zi la vechiul loc de muncă va fi 4 aprilie, iar pe 7 aprilie voi începe un nou job.
HR-ul noului loc de muncă mi-a comunicat că este posibil să programez aceste zile libere și după ce mă angajez la ei.
Întrebarea mea este: în situația în care perioada de programare a zilelor libere se întinde pe momentul schimbării de loc de muncă, cine ar trebui să suporte aceste zile libere? Este posibil ca noul angajator să le recunoască conform prevederilor legale, sau acestea trebuie să fie programate în cadrul vechiului contract de muncă?

Vă mulțumesc anticipat pentru clarificări și sfaturi!