Mai pot reintra in CIC daca am reluat munca la un alt angajator?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Mai pot reintra in CIC daca am reluat munca la un alt angajator?

Utilizator 21:25, 12 Februarie 2010

Buna seara si bun gasit, din nou,

Am o intrebare pt dvs si sper sa ma puteti ajuta.Asadar, in septembrie 2008 am nascut, in martie 2009 mi-am reluat activitatea la un alt angajator, renuntand astfel la CIC;la vreo 4 luni de la reluarea activitatii, vechiul angajator si-a sistat activitatea( nu stiu daca acest aspect conteaza sau nu),
Intrebarea mea este daca mai pot reintra in CIC de la noul angajator, si daca da, in ce conditii.
Multumesc anticipat pentru amabilitate

4 mesaje

429 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:02, 13 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare la o societate noua-ma aflu in concediu de ingrijire copil Buna ziua, In momentul actual ma aflu in concediu pt ingrijirea copilului; mi s-a ivit oportunitatea de a ma angaja la o societate noua, in conditii mai ... (vezi toată discuția)

Reluare cic Sunt in CIC pana in august 2015. Firma unde am lucrat se va inchide in decembrie 2014 si mi s-a propus reluarea CM pana in decembrie, urmand ca la finalul ... (vezi toată discuția)

Reincepere activitate in timpul cic la un alt angajator Buna ziua! Va cer sfatul privind 2 chestiuni: 1. Am optat pentru CIC de 2 ani (pana in mai 2015), dar ivindu-se o oportunitate foarte atragatoare de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-02-12 21:33:32

1. Legea nu precizeaza ca terbuie sa lucrati la un singur angajator.
2. Puteti intra in CCC pana la 2 ani.
3. Adeverinta o completati la unitatea unde ati lucrat cele 12 luni inainte de nastere, chiar daca aceasta si-a incetat activitatea.

alyshou Utilizator · Answer 2 · 2010-02-12 21:44:48

Multumesc pentru promptiudine!
Pot folosi o copie a adeverintei care mi-a fost eliberata in 2009 de vechiul angajator? Va intreb acest lucru pentru ca, din moment ce s-a inchis compania unde am lucrat inainte de nastere, acum nu mai are cine sa-mi completeze acea adeverinta.
In alta ordine de idei, noul angajator poate sa-mi refuze reintrarea in CCC?Ar avea baza legala pentru acest lucru?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-02-13 10:02:19

1. Cererea de suspendare a CIM pentru intrarea in CCC este doar o formalitate ceruta de lege si nu are cum sa va refuze. Daca se intampla asa ceva faceti o sesizare la ITM.
2. Daca va primeste acea adeverinta este bine. Daca nu, incercati sa rezolvati cu ITM, daca arhiva de personal este depusa acolo. Sau incercati sa gasiti pe cineva din conducerea care stie unde este arhiva.