indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

indemnizatie crestere copil

Utilizator 18:32, 13 Februarie 2010

indemnizatia crestere copil se calculeaza din brut sau net?

Răspunde Citează

11 mesaje

464 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 22:21, 13 Februarie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal sunt angajata din 25 octombrie 2012,iar in 12 noiembrie 2012 am ramas insarcinata. la firma la care am lucrat inainte de ceea de acum,mi-am depus demisia pe 4 ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie maternitate Am o nelamurire cu privire la indemnizatia de maternitate. Eu urmeaza sa nasc in luna August 2016. Din 01.01.2015 pana la 30.09.2015. am lucrat la banca. Din ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia pentru cresterea copilului Buna ziua, Sunt insarcinata in 4 luni, urmeaza sa nasc la 1 septembrie.Sunt angajata cu contract temporar, dar data de incepere a contractului este ... (vezi toată discuția)

Petre Enache Avocat · Answer 1 · 2010-02-13 18:36:40

Avocat 18:36, 13 Februarie 2010

brut, din ce stiu eu..

Răspunde Citează

crinutza Utilizator · Answer 2 · 2010-02-13 18:39:04

Utilizator 18:39, 13 Februarie 2010

multumesc pentru raspuns.am intrat si pe alte forumuri si nu reusisem sa inteleg la care se refera.

Răspunde Citează

crinutza Utilizator · Answer 3 · 2010-02-13 18:43:28

o alta intrebare.am un contract de munca inceput la 1 decembrie 2009, mai bine zis prelungit.sunt insarcinata in 2 luni si vreau sa stiu daca in acesti 2 ani de contract se includ si ceai 2 ani de concediu crestere copil, sau cum este legea.adica ma pot trezi ca ma duc la servici si mi se spune sori , contractul tau s-a incheiat?

Petre Enache Avocat · Answer 4 · 2010-02-13 18:54:13

Avocat 18:54, 13 Februarie 2010

a doua intrebare e neclara..fiti mai explicita va rugam

Răspunde Citează

crinutza Utilizator · Answer 5 · 2010-02-13 19:00:18

in august 2008 m-am angajat lao firma unde am lucrat pana in august 2009.de la 1 septembrie 2009 m=am angajat la alta firma care mi-a facut un contract pe 3 luni, adica pana la 1decembrie.la aceasta data contractul de munca s-a prelungit pt inca doi ani.daca eu in septembrie intru in concediu de maternitate , adica dupa 8 luni lucrate in momentul cand ma voi intoarce la serviciu dupa concediu de maternitate voi avea in continuare inca 16 luni din contract?